Курс профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом»
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
Переподготовка с присвоением квалификации: специалист по персоналу (кадрам)
Количество ак. ч.: 256
Начало обучения: курс уже начался (набор группы ежедневно).
Форма обучения: заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.
Срок обучения: 2 месяца (доступ к образовательной платформе предоставляется на срок обучения, при необходимости можно приостановить обучение по согласованию с образовательной организацией).
Требования к минимальному уровню подготовки слушателей: к освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие высшее или среднее профессиональное образование.
Целевая аудитория:
- Специалисты, уже работающие в должности «Специалист по кадрам» или «Специалист по персоналу», но не имеющие профильного образования.
- Лица, желающие поменять сферу деятельности.
Образовательная программа профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом» разработана в соответствии с профессиональным стандартом в сфере образования – Приказом Минтруда России от от 9 марта 2022 г. № 109н «Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом”».
Нормативные требования
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
- Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 (ред. от 15.11.2013) «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 № 29444).
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.05.2011 № 448н «О внесении изменений в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
- Приказ Минтруда России от от 9 марта 2022 г. № 109н «Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом”».
Программа профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом» предназначена для специалистов, уже занимающих соответствующую должность, но не имеющих профильного образования, а также всех желающих сменить сферу деятельности.
Программа направлена на формирование и развитие профессиональных компетенций, необходимых для документационного обеспечения работы с персоналом, обеспечения организации персоналом, его оценке, аттестации и развития, организации труда и оплаты персонала, операционного управления персоналом и подразделением организации, стратегического управления персоналом организации.
Обучение проводится в заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий, что позволяет слушателям совмещать учёбу с работой. По окончании программы слушатели получат диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который даёт право занимать должности, соответствующие трудовым обязанностям в рамках квалификации «Специалист по персоналу (кадрам)».
Цель: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом; получение новой квалификации «Специалист по персоналу (кадрам)».
Количество часов: 256
Направление: Менеджмент организации
Учебный план
- Система управления персоналом
- Документационное обеспечение работы с персоналом
- Организационные методы по обеспечению персоналом в организации
- Оценка и аттестация персонала
- Профессиональное развитие персонала
- Организация труда и оплаты труда персонала
- Организация корпоративной и социальной политики
- Основы операционного и стратегическое управление персоналом организации
- Итоговый контроль
Оценка качества
Промежуточная аттестация в форме тестирования; обязательная итоговая аттестация.
Итоговая аттестация
Итоговая аттестация предусматривает выполнение тестового задания.
Присваиваемая квалификация: специалист по персоналу (кадрам)
Результаты обучения:
- Документ об образовании установленного государством образца (Диплом о профессиональной переподготовке).
- Право на ведение профессиональной деятельности по новой профессии.
- Необходимый объем знаний для ведения успешной профессиональной деятельности специалиста по персоналу (кадрам).
- Документарное подтверждение соответствия Ваших знаний и профессиональных навыков требованиям профессиональных стандартов.
Стоимость обучения
15000₽ 35000₽
Способы оплаты:
- Картой любого банка.
- На счёт организации по реквизитам со страницы Контакты.
По договору от вашей организации, отправьте заявку на электронную почту info@attestatika.ru
Можно оформить рассрочку:
После оплаты вам придёт доступ к образовательной платформе на электронную почту.
Как проходит обучение?
2
Изучение дисциплины курса
3
Тестирование
4
Сдача итоговой практической работы
5
Получение диплома по почте в любую точку России
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01247-71/00190580 от 23 декабря 2021 года.
Преимущества обучения у нас
- Низкие цены
- Дистанционный формат позволяет обучаться без отрыва от профессиональной деятельности
- Обучение в комфортном режиме: самостоятельно выбираете удобное время и место обучения
- Возможность приступить к обучению в любой момент, не дожидаясь комплектации группы
- Актуальный материал, учитывающий все изменения законодательства, простота изложения
Отзывы о прошедших мероприятиях
Видеоотзывы
Нажмите на изображение, чтобы открыть его в полном размере ▼
Контактная информация
2020 — 2024 © Центр развития компетенций «Аттестатика» — все права защищены.
